Рубрики
Виды мошенничества

Оспариваем увольнение Если вы столкнули…

Оспариваем увольнение

Если вы столкнулись с массовым сокращением в своей компании, самое время вспомнить о своих правах:

• Работадатель обязан уведомить вас о сокращении за 2 месяца, под вашу роспись лично.
• Вам обязаны предложить все имеющиеся свободные вакансии в компании, которые соответствуют вашей квалификации. Например: вы работали бухгалтером, но у вас также есть водительские права, вам должны предложить работу водителя.
• Не было учтено ваше преимущественное право остаться на должности. Под сокращение не попадают беременные женщины и женщины с детьми до 3-х лет.
• Работoдатель обязан уведомить профсоюз(если есть) и службу занятости также за 2 месяца до сокращения.

Если хотя бы одно из ваших прав было не соблюдено, обращайтесь в суд. Если большая вероятность быть восстановленным на работе или получить компенсацию за моральный ущерб.